1. OBJETIVOS, METAS, INDICADORES E RESULTADOS

1.1. Os objetivos, metas e indicadores estão definidos na Política Militar Terrestre (PMT).

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1.2. Vinculação do plano estratégico com o Plano Plurianual – PPA.

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1.3. Resultados dos Objetivos Estratégicos.

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1.4. Ficha de Qualificação dos Indicadores de Resultado.

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2. VALOR PÚBLICO

A Cadeia de Valor Agregado do Exército é uma ferramenta de gestão que representa a organização, sendo composta por um conjunto de macroprocessos inter-relacionados, que permite visualizar das entregas de valor do Exército para a sociedade.

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3. SUPERVISÃO, CONTROLE E CORREIÇÃO

Principais ações de supervisão, controle e de correição adotadas para a garantia da legalidade, legitimidade, economicidade e transparência na aplicação dos recursos públicos.

3.1. Supervisão e Controle

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3.2. Correição

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3.2.1. Normas da Gestão de Riscos e Controles Internos

- Política de Gestão de Riscos do EB

- Diretriz da Política de Gestão de Riscos do EB

- Manual Técnico da Metodologia de Gestão de Riscos do EB

- Plano de Integridade do Exército

4. INSTITUCIONAL

4.1. Estrutura organizacional, competências, legislação, principais cargos e horário de atendimento ao público.

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4.2. Endereço e telefones OM.

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4.3. Política de Governança do Exército

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5. PROGRAMAS, PROJETOS E AÇÕES, OBRAS E ATIVIDADES

5.1. Programas, Projetos e Ações

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5.2. Obras e Atividades

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6. REPASSES E TRANSFERÊNCIAS

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7. EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA

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8. LICITAÇÕES E CONTRATOS

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9. REMUNERAÇÕES

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10. AUTORIDADE DE MONITORAMENTO

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11. DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

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12. RELATÓRIO DE GESTÃO

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13. ROL DE RESPONSÁVEIS

1.3. Ano de 2020

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14. PROCESSOS DE PRESTAÇÃO DE CONTAS

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15. AUDITORIAS

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