Misión y Visión de Futuro

Misión y Visión de Futuro

- Preparar la Fuerza Terrestre para defender la Patria, garantizar los poderes constitucionales, garantizar la ley y el orden.

- Participar de operaciones internacionales.

- Cumplir atribuciones subsidiarias.

- Apoyar la política externa del País.


Visión de Futuro del Ejército

Ser una institución comprometida, de forma exclusiva y perenne, con Brasil, con el Estado, con la Constitución y la sociedad nacional, para seguir mereciendo confianza y aprecio.

Ser un Ejército reconocido internacionalmente por su profesionalismo, competencia institucional y capacidad de disuasión. Respetado en la comunidad global como poder militar terrestre listo a respaldar las decisiones del Estado, que coopera con la paz mundial y fomenta la integración regional.

Ser constituido por personal altamente calificado, motivado y unido, que enseña valores morales y éticos, que identifican históricamente al soldado brasileño y tiene orgullo de servir con dignidad a la institución y a Brasil.

Síntesis de los Deberes, Valores y Ética del Ejército

Patriotismo – amar a la Patria – su historia, sus símbolos, sus tradiciones y la Nación – sublimando la determinación de defender sus intereses vitales con el sacrificio de la propia vida.

Deber – cumplir la legislación y reglamentación a que estuviera sometido, con autoridad, determinación, dignidad y dedicación, además del deber, asumiendo la responsabilidad por las decisiones que tomar.

Lealtad – respetar la verdad, la sinceridad y la sana camaradería, manteniéndose fiel a los compromisos asumidos.

Probidad – reglar la vida como soldado y ciudadano, por la honradez, honestidad y por el sentido de justicia.

Coraje – tener la capacidad de decidir y la iniciativa de implementar la decisión, mismo con el riesgo de vida o de intereses personales, para cumplir el deber, asumiendo la responsabilidad por su actitud.

 

Factores Críticos para el Éxito de la misión del Ejército


1. Compromiso con la misión, la visión de futuro y los valores, deberes y la ética del Ejército.

2. Cohesión, fundamentada en la camaradería y en el espíritu de cuerpo, capaz de generar sinergia para motivar y mover la Fuerza en la consecución de sus objetivos.

3. Liderazgo que estimule directa o indirectamente, particularmente por ejemplo, el hombre y las organizaciones militares para el cumplimento, con determinación, de la misión del Ejército.

4. Calificación profesional y moral, que desarrolla la autoconfianza, la autoestima y el estímulo de los componentes de la Institución, refuerce el poder de disuasión del Ejército y aun contribuya para la formación de ciudadanos-soldados útiles a la sociedad.

5. Tecnología moderna y desarrollada, intentando reducir el hueco en relación a los ejércitos más adelantados, así como reducir aun la dependencia bélica del exterior.

6. Equipo adecuado en calidad y cantidad para conferir, en el campo material, el deseado poder de disuasión a la Fuerza Terrestre.

7. Adiestramiento capaz de transformar hombre, tropa y comando – desde los escalones elementares – en un conjunto harmónico, operativo y determinado en el cumplimiento de cualquier misión.

8. Integración Interfuerzas en las operaciones combinadas y actividades administrativas en tiempo de paz, optimizando recursos.

9. Excelencia Gerencial, caracterizada por una evaluación continuada, por la innovación y mejoría de la gestión, que resulte en la optimización de resultados, sea del empleo de recursos, sea de los procesos, de los productos y los servicios bajo responsabilidad de la Fuerza.

10. Integración a la Nación, identificando sus necesidades, interpretando sus deseos, compartiendo sus ideales y participando de sus realizaciones, conforme nuestra misión Constitucional o por medio de Acciones Subsidiarias.